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尹明善:“和”文化成就華商
來源:  |   發(fā)布時間:2005-11-03   |   點擊量:
    世界華商大會作為一個載體,反映的是一種文化現象,傳達的是一種和諧理念 
     重慶市政協副主席、重慶市工商聯會長、重慶力帆集團董事長……擁有多重身份的尹明善,豈一個“忙”字了得!
  9月24日,剛剛隨吳儀副總理訪泰回國的尹明善,雖然是半夜才回到重慶的家,但是第二天一大早仍然出現在重慶市政協,末了又火急火燎地趕到力帆汽車生產基地現場辦公。當天下午兩點,他還要以重慶市工商聯會長的身份帶一大幫企業(yè)家參加在萬州舉行的三峽庫區(qū)對口支援暨經貿洽談會。
  10月9日,尹明善將隨全國工商聯代表團出席在韓國漢城開幕的第八屆世界華商大會。9月25日,為了采訪到這位大忙人,記者只能在他在力帆生產基地現場辦公的空隙進行,此時已經是午后快1點鐘了。
  尹明善向來快人快語,采訪自然從訪問泰國的感受談起。
  華人在泰國有很高的地位,并且取得了巨大的成功。尹明善說,在曼谷,最大的銀行是華商創(chuàng)辦的,最大的地產商也是華商;在政壇,總理和兩位副總理以及許多部長也是華人。華人在泰國的影響的確非同尋常,而在世界范圍內華人的成功也是有目共睹的。
  為什么華人能夠在全世界取得成功?尹明善一直在思考這樣一個問題。他認為,這是特有的中華文化使然。中華民族的文化,本質上還是一種“和”文化。從和諧到和氣、和順、和為貴、和藹可親、和顏悅色、和睦相處、和風細雨、和氣生財再到和衷共濟最終和平發(fā)展,無不體現出這個“和”字的博大精深。“和”是儒家思想的最高境界,13億中國人奉行的準則,更是華商堅守的人生信條。
  尹明善認為,世界華商大會作為一個載體,反映了一種文化現象,更多的關注是華人之間的相互交流,彼此探討各自的人生觀和世界觀,傳達一種和諧的理念,從而構建一種特有的華商文化。
  在泰國訪問期間,尹明善就一直在思索:泰者安也,安是安穩(wěn)、安定的意思,而一個國家要國泰民安,就必須構建在和諧的基礎上。他理解泰文化其實是中華民族文化的一種亞文化現象,光大中華民族這種和諧的文化,有助于構建世界發(fā)展的和諧大家庭。而分布于全世界每個角落的華商,自然而然成為中華民族和諧文化的傳播者,這是光榮而艱巨的使命,每一個華商都應當有這樣的自覺意識。
  西方文化講究競爭,與中華民族的“和”文化有顯著的不同。尹明善說,這種競爭在當前社會上演變得有些過度了,把叢林法則、弱肉強食的競爭搬到了人類社會,所以才會有那么多的人間悲劇發(fā)生。華商大會宣傳的是和氣生財、和衷共濟、和平發(fā)展,這對于構建和諧社會的大家庭有著積極的意義。
  尹明善十分推崇重慶的碼頭文化。他形象地把這種獨有的文化比喻為“忤逆掙錢笑和吃”,掙錢的時候忤逆,分錢的時候笑笑和和,多點少點無所謂,過去一點過來一點都不要緊,所以其實質還是一個“和”,不過把它賦予了重慶特色罷了。
  作為一名倡導“和”文化的成功企業(yè)家,尹明善從9個人20萬元起家,而如今他領導的力帆控股集團已發(fā)展成為擁有員工8000之眾,年產值達60億元人民幣,年出口創(chuàng)匯逾2.4億美元的大型企業(yè)。他曾撰文說搞企業(yè)要“老板厚道,員工地道,和諧企業(yè),生財有道”。

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